仕事中に事故でケガしたら・・・
そういえば建設工事現場の事故って多くないか？
そのときの治療費っていくらかかるんだ？
休んでる間の生活費ってどうするんだ？
なんか最近、ゼネコンの安全対策ってうるさいな？
そうですよね、気になることですよね。
この問題で生じる不安を
解決する方法がここにあるとしたら・・・・・
ほしい人いませんか？
私は、社会保険労務士で神奈川県総合建設協会事務局長の小林と申します。
先日、当協会の会員になっているとびの親方との会話です。
そんな日は、若いのが足滑らせたりして、
忙しいのに、入院しちゃってさ～、ホント困るよ～」
小林 「親方だって、現場同じ仕事なんだから、気をつけてくださいよ～」
親方 「なに、言ってんだ！オレは、ケガほどヘマじゃね～よ」
小林 「たしかに、親方ベテランだから、自分では事故は起こさないんでしょうが、
でも、他人が起こした事故に巻き込まれることって、可能性ありませんか？」
親方 「そんな、心配いらね～よ！」
もしも、ケガした場合は、どうしますか、治療費の負担。
国民健康保険があるから、安心かもしれません。
確かに３割負担ですむので、全額自己負担より助かりますね。
民間の労災保険も、ありますね。
ちょっとした事故のときって、ホント助かりますよね。
対応のしっかりした代理店さんなら
給付申請まで、しっかりやって、入金も早いです。
ここで、確認、
その保険って上乗せ労災ではないですか？
公的労災、政府労災の支給がないと１円も支給されませんけど。
任意労災の無記名式でも、治療費の上限金額って決まっていて、
早く退院できれば、問題ないですが、、
治療費が上限額を超えると、実費払いです。
そもそも、親方のあなたは事業主で、労働者ではないので、
労災保険の適用にはなりません。
したがって、治療費は自分で考えなくてはいけません。
このままでは、、、
でも、安心してください。
親方でも、入れる労災保険の話です。
そして、
公的労災で、１円も掛からなかったら、
治療に専念できませんか？
休業補償もありますから。
次の問題はもっと身近で、切実です
それは、労災隠しの問題です。
労災隠しは、犯罪です。
今の大手ゼネコンは、コンプライアンスに厳しいので、
労災はしっかり労働基準監督署に報告します。
労災隠しの発覚は、大手ゼネコンの株価を下げ
公共工事の入札に参加できなくなります。
それが、下請けでも、孫請けでも若い職人の事故でもです。
その影響で、『労災保険加入証明書』を提示しないと、
作業現場に出入りできないことが 多くなっています。
というか、より徹底されてきています。
でも、現場ではやることが多く、
現場監督からの指示は、提出期日が、突然だったりします。
そのくせ、これに間にあわなかったら、現場に入れません。
つまり、仕事がなくなります。
そうなってしまってからでは、くやんでも悔やみきれませんね。
休業中の所得補償はなく、元請さんからは、債務不履行で支払いなく
これで大事な家族を守れますか？
これはある意味、労災事故より切実な問題です。
今までのことを、あなたは無視できますか？
それでも関係ない、俺は事故にあうほど、バカじゃない！！とおっしゃるなら、
ここでページを閉じてください。
あと、こんな事例もありました。
今から２年前の６月でした。
朝、当組合提携先の税理士のN先生から電話がありました。
税理士 「○○さんが、ケガして、入院中だから奥さんが相談にのってほしい」
しばらくすると、親方の奥様から電話が、
小林 「奥様、今回は大変ですね。交通事故ですか？」
奥様 「いいえ、仕事中に転倒して、、」
小林 「えっ？一人親方の特別加入してましたか？」
奥様 「いいえ。これから入って間に合うかと思って相談なんですけど、、」
小林 「それは入れますけど、今回の入院はだめですよ」
奥様 「ですよね」
小林 「民間の任意労災とか、共済には加入してますよね？」
奥様 「保険料高いので、入っていません」
小林 「そ、そうですか。国民健康保険で３割になるので、そこでいくしかないですね。」
奥様 「国民健康保険も払ってなくて、、、健康保険証がありません」
小林 「、、、、まずは、一部でも健康保険料を払ってもらうと使えますので、、」
奥様 「どうにか、なりませんか？」
小林 「残念です。」
その後、この夫婦は仕事をたたみました。
足に障害が残って、この後ずっと車椅子生活です。
入院中、休業補償もありませんでした。
治療費をどう工面したかは、わかりません。
こんな相談は、私は何度も受けました。
そして、皆さん言います。
「そんな制度知らなかった！！」
「国は、教えてくれなかった！！」
「なんで、お前は教えなかった！！」
たしかに、制度を徹底できないのは、厚生労働省の怠慢かもしれません。
ですが、あなたも自分の仕事のこと、家族のこと真剣に考えていますか？
考えていたのなら、こんな悲しい結果になるのは、いやですよね？
すみません。ついキツイことを言ってしまいました。
○高額な治療費の支払いはどうする？
○入院中の所得補償は、だれかしてくれるか？
○もし、障害が残ってしまったら？
○自分が死んだとき、少しでも残された家族にできることは？
○今の元請会社から安定的に仕事を続けられるか？
この不安を解決してくれるのが、
労災って労働者の仕事中に起きたケガや病気でかかった
病院の治療費、入院費、薬代を「タダ」にできます。
事故の治療で休んでいて、収入がない期間、
給与の６割を補償してくれます。
運悪く、障害が残り障害認定を受けたら、一時金や年金が受け取れます。
傷害補償年金は、ずっとです。死ぬまでです。
ホントに運悪く亡くなったときには、遺族補償があります。
少しは残された家族の不安を取り除けます。
お金の面で。。
えっ？そんなの知ってる！
昔、会社で働いていたときに入っていた！って
従業員しか入れない保険だろ？
独立して親方になった、オレには無理だろ？
その通りです。
ご存知じゃないですか？
個人事業主の親方は、会社の社長と同じ経営者とみなされます。
やってる仕事は、従業員時代と同じで、いくら埃にまみれて危険な仕事をしていても。。。
入れないのが、労災保険です。
ですが、ちゃんと救済はあります。
従業員でない経営者の親方も、労働者になれる方法が、１つだけあります。
特別に、労災保険の中だけ、従業員になるんです！
どっかの会社の従業員にさせる気かって、思いました？
いえいえ、そんなことはしません。
私どもの建設協会の組合員になって、
「一人親方の特別加入」という「労働保険事務組合」しか取り扱えない
労災保険に加入していただくだけです。
そんな「なんちゃら組合」聞いたことないから、怪しいですか？
この組合は、厚生労働省の審査を受けないと認可されない団体です。
ホントにあるか、不安でしたら、近くの職安に問い合わせてください。
役所の名前をだして、高い保険に入れる気だな、ですって？
確かに、タダじゃないです。
高いこの保険料を高いと考えるか、安いと考えるかは、
考え方次第です。
例）日給 10,000円
年間保険料 73,000円
事務手数料 36,000円 合計 109,000円
これは、あくまで参考です。
業務中の治療費、休業補償がついて
しかも、元請さんから要求される可能性「証明書」がつく
これは、営業のための経費と割り切ることもできませんか？
私は、安いと思います。
自分がケガをして、動けなくなったら、だれが申請するんだ。
たしかにお役所の保険ですので、労働基準監督署に給付申請書を作成して、
提出しないといけません。
書き方は、わかりにくいですが、大丈夫です。
こちらで、私が責任をもって申請書作成も全てやります。
保険料の払いは、集金に来るのか？
いいえ、初回は振込みをいただきますが、次回は自動引き落としをご利用いただきますので、
忙しいと時に、混んでいる銀行に行く手間が省けます。
こういう組合って選挙のときに、手伝いしたり、会員拡大のノルマがあるんだろ？
いいえ、当組合は政治的に中立な立場をとっており、
会員間での政治・宗教の勧誘活動は禁止しております。
会員拡大のノルマも、当組合にご紹介は歓迎しておりますが、
会員拡大のキャンペーンなどは
一切ございません。
ここまで読んで、
今後の自分と、自分の家族を守ると決意いた方は、
一人親方労災保険にご加入ください。
加入は、当組合でなくても構いません。
あなたは、一生現場でキツイ仕事をやりますか？
若い衆もなく一人でやりますか？
個人事業から会社組織に変えたくないですか？
万が一の時、家族の心配をひとつでも減らしませんか？
あなたの看病をする奥様に、入院費の心配までさせますか？
自分の生活の保障を長期で考えられる方は、
事業も長期的な視野で成功できます。
計画性をもって、家族のために、
もしものときに備える、それが家族への「愛」じゃないですか？
お子さんが、いるなら尚のことです。
若いうちは、目先のことだけ考えがちです。
でも、あなただけには、そんな考えを変えてほしいのです！
今すぐ、加入しましょう！
事故が起こるのは、突然です。
運ばれる救急車の中で、私の話を思い出しても
私は、力になれません！！
今決断しましょう！
<加入検討ありがとうございます。>
ですが、ここでいくつかお断りしないといけないことがあります。
②建設業に従事している親方 建築、大工、とびの親方（個人事業の方）
③事故がなくても幸せと思える方
④これからも夢をもって仕事をしていける方
お住まいの地域で、お断りの方は、お住まいの地域のほかの組合をご紹介いたしますので、
ご安心ください。
すでに法人化されている方は、別の申し込み方法になりますので、別途ご案内いたします。
ここで、ご検討いただいた方に特典
②社会保険労務士による事故時の無料対応相談
③受給申請書の作成（無料）
④法人化時の会社設立手数料 １５万円を１０万円に
当組合と提携している弁護士、税理士、社会保険労務士、行政書士をご紹介いたします。
お困りのことは、なんなりとご相談ください。
これで、明日からの不安がひとつ解消されました。
でも、保険は保険です。
事故がないことが、無事がなによりです。
くれぐれも安全対策は、お忘れなく！